نمایه کلیدواژه ها

آ

  • آموزش مجازی ضرورت بازنگری در نظام آموزشی دانشجویان رشته مدیریت: بررسی تجربه زیسته دانشجویان مدیریت دانشگاه تهران [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 39-70]

ا

  • اجرای خط مشی چارچوب ارزیابی اجرای خط‌مشی خصوصی‌سازی در صنعت خودرو (مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو) [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 3-38]
  • ارتباطات طراحی و اعتبار سنجی الگوی سبک ارتباطی کنترلی مدیران در دانشگاه علوم پزشکی مشهد [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 105-132]
  • استرس شغلی نقش رهبری تحول‌آفرین در فرسودگی شغلی کارکنان با تأکید بر متغیرهای میانجی اضطراب، استرس شغلی و تنهایی در محل کار (موردمطالعه: معلمان ابتدایی آموزش‌و پرورش شهرستان پاوه) [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 143-170]
  • استقرار شناسایی عوامل مؤثر بر استقرار اثربخش حکمرانی شبکه‌ای درکشور [دوره 3، شماره 2، 1402، صفحه 37-62]
  • اضطراب نقش رهبری تحول‌آفرین در فرسودگی شغلی کارکنان با تأکید بر متغیرهای میانجی اضطراب، استرس شغلی و تنهایی در محل کار (موردمطالعه: معلمان ابتدایی آموزش‌و پرورش شهرستان پاوه) [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 143-170]
  • اعتماد عمومی بررسی عوامل جمعیت شناختی موثر بر بوروکراسی دوستی و ارتباط آن با فرهنگ سازمانی [دوره 3، شماره 2، 1402، صفحه 117-146]
  • الگوی دولت باز طراحی الگوی دولت باز با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 65-78]
  • انتشار دی‌اکسید کربن حکمرانی توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر، تجدید ناپذیر، شهرنشینی و رشد اقتصادی بر انتشار دی‌اکسید کربن در ایران [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 79-94]
  • انرژی تجدیدپذیر حکمرانی توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر، تجدید ناپذیر، شهرنشینی و رشد اقتصادی بر انتشار دی‌اکسید کربن در ایران [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 79-94]
  • انرژی تجدید‌ناپذیر حکمرانی توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر، تجدید ناپذیر، شهرنشینی و رشد اقتصادی بر انتشار دی‌اکسید کربن در ایران [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 79-94]

ب

  • برنامه‌ریزی آسیب شناسی نظام آموزش عالی ایران با تأکید بر محورهای سه گانه [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 37-64]
  • بوروکراسی دوستی بررسی عوامل جمعیت شناختی موثر بر بوروکراسی دوستی و ارتباط آن با فرهنگ سازمانی [دوره 3، شماره 2، 1402، صفحه 117-146]

پ

  • پدیدارشناسی ضرورت بازنگری در نظام آموزشی دانشجویان رشته مدیریت: بررسی تجربه زیسته دانشجویان مدیریت دانشگاه تهران [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 39-70]

ت

  • تاب‌آوری سازمانی به سمت یک مدل پویا از تاب‌آوری سازمانی [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 71-98]
  • تابع تولیدکاب داگلاس مخارج بهداشتی، حکمرانی خوب و رشد اقتصادی درکشورهای منتخب آسیایی با استفاده از روش میانگین گروهی تلفیقی [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 61-78]
  • تجربه زیسته ضرورت بازنگری در نظام آموزشی دانشجویان رشته مدیریت: بررسی تجربه زیسته دانشجویان مدیریت دانشگاه تهران [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 39-70]
  • تصمیم‌گیری طراحی مدل عدم تمرکز (سیاسی-اقتصادی) در استانهای ایران در راستای حکمرانی مطلوب [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 33-60]
  • تمرکززدایی طراحی مدل عدم تمرکز (سیاسی-اقتصادی) در استانهای ایران در راستای حکمرانی مطلوب [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 33-60]
  • تنهایی در محل کار نقش رهبری تحول‌آفرین در فرسودگی شغلی کارکنان با تأکید بر متغیرهای میانجی اضطراب، استرس شغلی و تنهایی در محل کار (موردمطالعه: معلمان ابتدایی آموزش‌و پرورش شهرستان پاوه) [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 143-170]
  • توسعه کارآفرینی تاثیر راهبردهای توسعه کارآفرینی بر کاهش فقر: بررسی نقش میانجی سرمایه اجتماعی [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 119-140]

ج

  • جمعیت شناختی بررسی عوامل جمعیت شناختی موثر بر بوروکراسی دوستی و ارتباط آن با فرهنگ سازمانی [دوره 3، شماره 2، 1402، صفحه 117-146]

چ

  • چارچوب مفهومی شناخت چارچوب مفهومی حکمرانی سازمانی با استفاده از روش فراترکیب [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 121-144]
  • چالش‌ها آسیب شناسی نظام آموزش عالی ایران با تأکید بر محورهای سه گانه [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 37-64]
  • چشم انداز تدوین چشم انداز سازمان های دولتی با رویکرد نهادی [دوره 3، شماره 2، 1402، صفحه 89-116]

ح

  • حکمرانی شناخت چارچوب مفهومی حکمرانی سازمانی با استفاده از روش فراترکیب [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 121-144]
  • حکمرانی واکاوی ابعاد مشارکت اجتماعی شهروندان در تحقق حکمرانی خوب [دوره 3، شماره 2، 1402، صفحه 63-88]
  • حکمرانی تدوین مدل بومی حکمرانی برای نظام سلامت ایران با رویکرد شبکه‌ای [دوره 3، شماره 2، 1402، صفحه 147-176]
  • حکمرانی آسیب شناسی نظام آموزش عالی ایران با تأکید بر محورهای سه گانه [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 37-64]
  • حکمرانی طراحی مدل یادگیری و توسعه مهارتهای نرم منابع انسانی در سازمانهای دولتی [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 3-36]
  • حکمرانی طراحی الگوی دولت باز با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 65-78]
  • حکمرانی سیاست مصرف پایدار: بازشناسی چالش‌های مدیریت سبک زندگی موردمطالعه: وزارت بازرگانی عراق [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 95-118]
  • حکمرانی ماموریت‌گرایی دانشگاه‌ها گامی موثر در راستای حکمرانی آموزش عالی [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 79-104]
  • حکمرانی‌آموزش‌عالی آسیب شناسی نظام آموزش عالی ایران با تأکید بر محورهای سه گانه [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 37-64]
  • حکمرانی آموزش عالی ماموریت ماموریت‌گرایی دانشگاه‌ها گامی موثر در راستای حکمرانی آموزش عالی [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 79-104]
  • حکمرانی آموزشی طراحی مدل یادگیری و توسعه مهارتهای نرم منابع انسانی در سازمانهای دولتی [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 3-36]
  • حکمرانی انرژی حکمرانی توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر، تجدید ناپذیر، شهرنشینی و رشد اقتصادی بر انتشار دی‌اکسید کربن در ایران [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 79-94]
  • حکمرانی خوب واکاوی ابعاد مشارکت اجتماعی شهروندان در تحقق حکمرانی خوب [دوره 3، شماره 2، 1402، صفحه 63-88]
  • حکمرانی خوب مخارج بهداشتی، حکمرانی خوب و رشد اقتصادی درکشورهای منتخب آسیایی با استفاده از روش میانگین گروهی تلفیقی [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 61-78]
  • حکمرانی خوب ماموریت‌گرایی دانشگاه‌ها گامی موثر در راستای حکمرانی آموزش عالی [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 79-104]
  • حکمرانی سازمانی شناخت چارچوب مفهومی حکمرانی سازمانی با استفاده از روش فراترکیب [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 121-144]
  • حکمرانی شبکه‌ای شناسایی عوامل مؤثر بر استقرار اثربخش حکمرانی شبکه‌ای درکشور [دوره 3، شماره 2، 1402، صفحه 37-62]
  • حکمرانی شبکه ای تدوین مدل بومی حکمرانی برای نظام سلامت ایران با رویکرد شبکه‌ای [دوره 3، شماره 2، 1402، صفحه 147-176]
  • حکمرانی مطلوب طراحی مدل عدم تمرکز (سیاسی-اقتصادی) در استانهای ایران در راستای حکمرانی مطلوب [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 33-60]
  • حکمرانی و توسعه تاثیر راهبردهای توسعه کارآفرینی بر کاهش فقر: بررسی نقش میانجی سرمایه اجتماعی [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 119-140]

خ

  • خصوص‌سازی چارچوب ارزیابی اجرای خط‌مشی خصوصی‌سازی در صنعت خودرو (مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو) [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 3-38]
  • خط‌مشی‌گذاری طراحی مدل عدم تمرکز (سیاسی-اقتصادی) در استانهای ایران در راستای حکمرانی مطلوب [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 33-60]

د

  • دانشجویان ضرورت بازنگری در نظام آموزشی دانشجویان رشته مدیریت: بررسی تجربه زیسته دانشجویان مدیریت دانشگاه تهران [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 39-70]
  • دوران کرونا ضرورت بازنگری در نظام آموزشی دانشجویان رشته مدیریت: بررسی تجربه زیسته دانشجویان مدیریت دانشگاه تهران [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 39-70]
  • دولت باز طراحی الگوی دولت باز با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 65-78]

ر

  • ردپای اکولوژیکی بررسی تأثیر منابع طبیعی و سرمایه انسانی بر ردپای اکولوژیکی ایران [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 99-120]
  • رشد اقتصادی بررسی تأثیر منابع طبیعی و سرمایه انسانی بر ردپای اکولوژیکی ایران [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 99-120]
  • رشد اقتصادی حکمرانی توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر، تجدید ناپذیر، شهرنشینی و رشد اقتصادی بر انتشار دی‌اکسید کربن در ایران [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 79-94]
  • رفتار فرانقشی کارکنان تأثیر سبک رهبری استراتژیک بر عملکرد پایدار سازمان‌های دولتی با نقش میانجی رفتار فرانقشی کارکنان [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 3-20]
  • رهبری به سمت یک مدل پویا از تاب‌آوری سازمانی [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 71-98]
  • رهبری استراتژیک تأثیر سبک رهبری استراتژیک بر عملکرد پایدار سازمان‌های دولتی با نقش میانجی رفتار فرانقشی کارکنان [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 3-20]
  • رهبری تحول آفرین نقش رهبری تحول‌آفرین در فرسودگی شغلی کارکنان با تأکید بر متغیرهای میانجی اضطراب، استرس شغلی و تنهایی در محل کار (موردمطالعه: معلمان ابتدایی آموزش‌و پرورش شهرستان پاوه) [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 143-170]
  • روش میانگین گروهی تلفیقی مخارج بهداشتی، حکمرانی خوب و رشد اقتصادی درکشورهای منتخب آسیایی با استفاده از روش میانگین گروهی تلفیقی [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 61-78]
  • رویکرد فراترکیب طراحی الگوی دولت باز با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 65-78]
  • رویکرد نهادی تدوین چشم انداز سازمان های دولتی با رویکرد نهادی [دوره 3، شماره 2، 1402، صفحه 89-116]

س

  • سازمان شناخت چارچوب مفهومی حکمرانی سازمانی با استفاده از روش فراترکیب [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 121-144]
  • سازمان دولتی تدوین چشم انداز سازمان های دولتی با رویکرد نهادی [دوره 3، شماره 2، 1402، صفحه 89-116]
  • سازمان‌های دولتی تأثیر سبک رهبری استراتژیک بر عملکرد پایدار سازمان‌های دولتی با نقش میانجی رفتار فرانقشی کارکنان [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 3-20]
  • سازمانهای دولتی طراحی مدل یادگیری و توسعه مهارتهای نرم منابع انسانی در سازمانهای دولتی [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 3-36]
  • سبک کنترلی طراحی و اعتبار سنجی الگوی سبک ارتباطی کنترلی مدیران در دانشگاه علوم پزشکی مشهد [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 105-132]
  • سبک‌های ارتباطی طراحی و اعتبار سنجی الگوی سبک ارتباطی کنترلی مدیران در دانشگاه علوم پزشکی مشهد [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 105-132]
  • سرمایه اجتماعی تاثیر راهبردهای توسعه کارآفرینی بر کاهش فقر: بررسی نقش میانجی سرمایه اجتماعی [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 119-140]
  • سرمایه انسانی بررسی تأثیر منابع طبیعی و سرمایه انسانی بر ردپای اکولوژیکی ایران [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 99-120]
  • سیاست سیاست مصرف پایدار: بازشناسی چالش‌های مدیریت سبک زندگی موردمطالعه: وزارت بازرگانی عراق [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 95-118]
  • سیاست‌ها آسیب شناسی نظام آموزش عالی ایران با تأکید بر محورهای سه گانه [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 37-64]

ش

  • شهرنشینی حکمرانی توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر، تجدید ناپذیر، شهرنشینی و رشد اقتصادی بر انتشار دی‌اکسید کربن در ایران [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 79-94]
  • شهروندان واکاوی ابعاد مشارکت اجتماعی شهروندان در تحقق حکمرانی خوب [دوره 3، شماره 2، 1402، صفحه 63-88]

ص

  • صنعت خودرو چارچوب ارزیابی اجرای خط‌مشی خصوصی‌سازی در صنعت خودرو (مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو) [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 3-38]

ع

  • عملکرد پایدار تأثیر سبک رهبری استراتژیک بر عملکرد پایدار سازمان‌های دولتی با نقش میانجی رفتار فرانقشی کارکنان [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 3-20]
  • عملکرد سازمانی تأثیر سبک رهبری استراتژیک بر عملکرد پایدار سازمان‌های دولتی با نقش میانجی رفتار فرانقشی کارکنان [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 3-20]
  • عوامل زمینه‌ای شناسایی عوامل مؤثر بر استقرار اثربخش حکمرانی شبکه‌ای درکشور [دوره 3، شماره 2، 1402، صفحه 37-62]
  • عوامل ساختاری شناسایی عوامل مؤثر بر استقرار اثربخش حکمرانی شبکه‌ای درکشور [دوره 3، شماره 2، 1402، صفحه 37-62]
  • عوامل فردی به سمت یک مدل پویا از تاب‌آوری سازمانی [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 71-98]
  • عوامل محتوایی شناسایی عوامل مؤثر بر استقرار اثربخش حکمرانی شبکه‌ای درکشور [دوره 3، شماره 2، 1402، صفحه 37-62]

ف

  • فراترکیب شناخت چارچوب مفهومی حکمرانی سازمانی با استفاده از روش فراترکیب [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 121-144]
  • فرسودگی شغلی نقش رهبری تحول‌آفرین در فرسودگی شغلی کارکنان با تأکید بر متغیرهای میانجی اضطراب، استرس شغلی و تنهایی در محل کار (موردمطالعه: معلمان ابتدایی آموزش‌و پرورش شهرستان پاوه) [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 143-170]
  • فرهنگ سازمانی به سمت یک مدل پویا از تاب‌آوری سازمانی [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 71-98]
  • فرهنگ سازمانی بررسی عوامل جمعیت شناختی موثر بر بوروکراسی دوستی و ارتباط آن با فرهنگ سازمانی [دوره 3، شماره 2، 1402، صفحه 117-146]

ق

ک

  • کاهش فقر تاثیر راهبردهای توسعه کارآفرینی بر کاهش فقر: بررسی نقش میانجی سرمایه اجتماعی [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 119-140]

م

  • مالیات واکاوی چالش ها و موانع پیاده سازی قانون پایانه‌های فروشگاهی و سامانه مودیان مالیاتی و ارائه راهکارها [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 21-32]
  • ماموریت‌گرایی ماموریت‌گرایی دانشگاه‌ها گامی موثر در راستای حکمرانی آموزش عالی [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 79-104]
  • مخارج بهداشتی مخارج بهداشتی، حکمرانی خوب و رشد اقتصادی درکشورهای منتخب آسیایی با استفاده از روش میانگین گروهی تلفیقی [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 61-78]
  • مدیریت سبک زندگی سیاست مصرف پایدار: بازشناسی چالش‌های مدیریت سبک زندگی موردمطالعه: وزارت بازرگانی عراق [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 95-118]
  • مشارکت اجتماعی واکاوی ابعاد مشارکت اجتماعی شهروندان در تحقق حکمرانی خوب [دوره 3، شماره 2، 1402، صفحه 63-88]
  • مصرف پایدار سیاست مصرف پایدار: بازشناسی چالش‌های مدیریت سبک زندگی موردمطالعه: وزارت بازرگانی عراق [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 95-118]
  • منابع انسانی طراحی مدل یادگیری و توسعه مهارتهای نرم منابع انسانی در سازمانهای دولتی [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 3-36]
  • منابع طبیعی بررسی تأثیر منابع طبیعی و سرمایه انسانی بر ردپای اکولوژیکی ایران [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 99-120]
  • مهارت‌هاینرم طراحی مدل یادگیری و توسعه مهارتهای نرم منابع انسانی در سازمانهای دولتی [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 3-36]
  • موانع و چالش ها واکاوی چالش ها و موانع پیاده سازی قانون پایانه‌های فروشگاهی و سامانه مودیان مالیاتی و ارائه راهکارها [دوره 3، شماره 4، 1402، صفحه 21-32]

ن

  • نحلیل مضمون چارچوب ارزیابی اجرای خط‌مشی خصوصی‌سازی در صنعت خودرو (مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو) [دوره 3، شماره 1، 1402، صفحه 3-38]
  • نظام آموزش عالی ایران آسیب شناسی نظام آموزش عالی ایران با تأکید بر محورهای سه گانه [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 37-64]
  • نظام سلامت تدوین مدل بومی حکمرانی برای نظام سلامت ایران با رویکرد شبکه‌ای [دوره 3، شماره 2، 1402، صفحه 147-176]

و

  • وزارت بازرگانی عراق سیاست مصرف پایدار: بازشناسی چالش‌های مدیریت سبک زندگی موردمطالعه: وزارت بازرگانی عراق [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 95-118]

ه

  • هوشمندسازی چالش‌ها و راهکارهای هوشمندسازی فرایند خط مشی گذاری عمومی؛ پیشنهادهایی برای نظام برنامه ریزی توسعه در ایران [دوره 3، شماره 2، 1402، صفحه 3-36]

ی

  • یادگیری و توسعه طراحی مدل یادگیری و توسعه مهارتهای نرم منابع انسانی در سازمانهای دولتی [دوره 3، شماره 3، 1402، صفحه 3-36]